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2. <span class="highlight">Arbeitsrecht</span>
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3. <span class="highlight">Arbeitsrecht</span>
(Rechtsgebiete)
Rechtsgrundlagen zum Arbeitsrecht Das deutsche Arbeitsrecht ist vielseitig. Rechtsgrundlagen finden sich in gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen. Dabei spielen zunehmend auch internationale ...
4. Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag
(ARBEITSRECHT)
Hier: Überstundenvergütung Enthält ein Arbeitsvertrag für die Geltendmachung von Ansprüchen aus Überstunden eine Klausel, die eine kürzere Frist als drei Monate vorsieht, ist dies unwirksam. Das hat das ...
5. Abmahnung im Arbeitsverhältnis
(ARBEITSRECHT)
Die arbeitsrechtliche Abmahnung wird als Vorstufe zur verhaltens- oder leistungsbedingten Kündigung angewandt. Die Abmahnung drückt die Missbilligung des Abmahnenden (Arbeitgeber) zu einem von ihm detailliert ...
6. Honorare & Gebühren
(Kanzlei Bartholl Rechtsanwaelte)
... RAGO unterscheidet ebenso wie das RVG Festgebühren und Rahmengebühren. Festgebühren fallen meist für gerichtliche Tätigkeiten im Zivil-, Verwaltungs-, und Arbeitsrecht an. Rahmengebühren sieht das G ...
7. Fachanwälte & Rechtsanwälte in Kiel, Bad Segeberg & Schleswig-Holstein...
(Kanzlei Bartholl Rechtsanwaelte)
... Rehbehn (Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht, Vertragsrecht, Allg. Zivilrecht), Rechtsanwalts- u. Notariatsfachangestellte Anja Steinweg, Rechtsanwalts- u. Notariatsfachangestellte Ann-Christin ...
8. Herzlich Willkommen auf der Homepage der Rechtsanwältinnen Bartholl & Piwonski
(Kanzlei Bartholl Rechtsanwaelte)
... mitsamt der dazugehörigen Folgen bis hin zu Kindschaftssachen. Im Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Arbeitnehmer in allen Belangen, bspw. zu den Themen Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge, Abfindungen, ...

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